Готовность к нестандартным вызовам и умение гибко управлять ресурсами — ключевые маркеры современного бизнеса. В октябре 2022 года команда «ПТ-СЕРВИС» успешно протестировала эти компетенции на Всероссийском чемпионате по производительности труда, войдя в десятку лучших среди ста предприятий из России и Казахстана.

Основой чемпионата стала комплексная ИТ-симуляция. Нашей команде предстояло взять на себя управление виртуальным тракторным заводом. Условия были смоделированы максимально жестко: лимитированный бюджет, кадровый дефицит и внезапные производственные кризисы. Подобный формат стал отличным стресс-тестом, требующим от участников не только стратегического видения, но и способности моментально перестраивать процессы в режиме реального времени.

Уверенно пройдя онлайн-квалификацию, 11 ноября команда представила компанию на финале в Москве. Наши специалисты успешно преодолели все четыре раунда симулятора и защитили выбранную управленческую стратегию перед экспертным жюри.

Несмотря на то, что в этот раз мы не вошли в призовую тройку в общем зачете, «ПТ-СЕРВИС» продемонстрировал то, без чего невозможна реализация ни одной инновации, — абсолютную командную синергию. Мы заняли первое место в конкурсе «Наша команда на пути к финалу!», что в очередной раз подтверждает высокий уровень нашей корпоративной культуры.

Для нас участие в подобных масштабных проектах — это профильная инвестиция в развитие. Работа в симуляторе помогает тестировать гипотезы, находить нестандартные подходы к организации производства и прокачивать навыки антикризисного менеджмента. Полученный опыт мы уже трансформируем в реальные бизнес-процессы, повышая операционную эффективность и конкурентоспособность компании на рынке.

Безопасность и строгое соответствие актуальным технологическим нормам — фундамент работы с любой сложной промышленной инфраструктурой. В связи с обновлением отраслевых стандартов компания «ПТ-СЕРВИС» успешно завершила плановую актуализацию лицензии на эксплуатацию опасных производственных объектов (первоначальный документ был получен в мае 2022 года).

Для нас это не просто юридическая процедура, а подтверждение высокого уровня инженерных и управленческих компетенций команды. Обновленная лицензия дает нам право работать с взрывопожароопасными и химически опасными объектами I, II и III классов. В зону нашей ответственности входит управление оборудованием, работающим под давлением свыше 0,07 МПа, и высокотемпературными тепловыми сетями (от 115°C), а также безопасное обращение с веществами, требующими особого экологического контроля.

Ключевым этапом обновления лицензии стало включение в нее новых промышленных площадок, что напрямую отражает стратегию регионального масштабирования компании. Теперь в наш официальный рабочий контур интегрированы:

* Головной офис в Челябинске (Копейское шоссе, д. 58б);

* Обособленное подразделение в Нефтеюганске, ХМАО-Югра (ул. Набережная, стр. 11, пом. 2).

Прозрачность процессов и превентивное управление производственными рисками — наши базовые приоритеты. Успешное переоформление разрешительной документации гарантирует заказчикам и партнерам, что активный рост географии «ПТ-СЕРВИС» сопровождается бескомпромиссным соблюдением всех современных требований промышленной и экологической безопасности

Краткая история лицензии:

20.03.2013 – получение лицензии на эксплуатацию взрывопожароопасных производственных объектов использование (эксплуатация) оборудования, работающего под давлением более 0,07 Мпа или при температуре нагрева воды более 115 градусов Цельсия на территории ХМАО, Нефтеюганский р-н, куст № 354 Приобское месторождение.

Это позволяло ООО «ПТ-СЕРВИС» эксплуатировать опасные производственные объекты IV класса опасности. Позже данный вид деятельности исключили из видов лицензирования.

11.05.2022 – внесение изменений в лицензию, актуализировали вид деятельности и место осуществления .

Использование (эксплуатация) на объектах оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля: пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии); воды при температуре нагрева более 115 градусов Цельсия; иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 мегапаскаля.

По адресу 628306, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Нефтеюганск, ул. Набережная, строение №11, помещение №2,

Это позволяет ООО «ПТ-СЕРВИС» эксплуатировать опасные производственные объекты I, II, III классов опасности по данному виду деятельности.

09.07.2024 - внесение изменений в лицензию, добавили новый вид деятельности Использование воспламеняющихся, окисляющих, горючих, взрывчатых, токсичных, высокотоксичных веществ и веществ, представляющих опасность для окружающей среды, на объектах по адресу в Челябинске, Копейское шоссе, д. 58 Б.

Это позволяет ООО «ПТ-СЕРВИС» эксплуатировать опасные производственные объекты I, II, III классов опасности по данному виду деятельности.

Наше преимущество, что мы можем выполнять 2 вида лицензированных видом деятельности.

Нефтегазовый сектор требует бескомпромиссной надежности инфраструктуры, где качественный сервис — это главный инструмент защиты от производственных простоев. Команда «ПТ-СЕРВИС» последовательно наращивает экспертизу в техническом сопровождении нефтедобывающих предприятий, регулярно сверяя свой курс с актуальными запросами рынка. Отличной площадкой для такой синхронизации стала международная выставка «НЕФТЕГАЗ-2025».

Масштаб мероприятия — более 1000 компаний-участников из 12 стран — превратил его в глобальный хаб для обмена технологическим опытом. Для нашей компании это не просто имиджевое событие, а эффективный рабочий инструмент. Выставка дала возможность укрепить партнерскую сеть, получить живую обратную связь от заказчиков и точечно донастроить наши сервисы под современные отраслевые вызовы.

В фокусе нашего внимания остается поддержка критически важных производственных узлов. Сегодня одним из флагманских направлений «ПТ-СЕРВИС» является комплексное сервисное обслуживание систем электроприводов буровых установок и автоматизированных систем управления (АСУ).

Мы понимаем цену каждой минуты простоя на буровой. Наш подход к сервису решает конкретные бизнес-задачи клиентов:

* Обеспечивает высокую эксплуатационную готовность сложного электрооборудования;

* Снижает риски внештатных ситуаций за счет превентивного контроля;

* Помогает оптимизировать процессы и повышать общую рентабельность бурения.

В условиях быстрой смены технологических парадигм готовность к диалогу и непрерывный обмен знаниями становятся базой для лидерства. Участие в «НЕФТЕГАЗ-2025» позволило «ПТ-СЕРВИС» не только подтвердить свой профессиональный статус, но и наметить новые векторы развития инжиниринговых решений, которые будут обеспечивать стабильность нефтегазовой отрасли завтрашнего дня.

Умение действовать сообща в условиях неопределенности и высоких нагрузок — навык, одинаково востребованный как при реализации сложных инженерных проектов, так и в экстремальном спорте. 16 августа 2025 года в Екатеринбурге сотрудники ООО «ПТ-СЕРВИС» объединили усилия с коллегами из Снежинского завода специальных электрических машин (СЗСЭМ) для участия в масштабном проекте «Гонка героев».

Выступление совместной команды стало отличной практической демонстрацией внутренней синергии предприятий, входящих в Группу компаний «Приводная техника». Многокилометровая трасса с препятствиями превратилась в интенсивный стресс-тест на выносливость, лидерство и способность быстро принимать решения. Успешное прохождение самых сложных участков маршрута потребовало от участников максимальной синхронизации действий и стопроцентной взаимовыручки.

Для нас подобные форматы — это значительно больше, чем просто корпоративный спорт. Это эффективный инструмент для укрепления горизонтальных связей между подразделениями и компаниями группы. Опыт совместного преодоления барьеров на трассе органично транслируется в ежедневную бизнес-среду:

* Формирует привычку к партнерству при решении нестандартных задач;

* Повышает адаптивность и общую стрессоустойчивость коллектива;

* Учит распределять ресурсы и сохранять фокус на командном результате вне зоны комфорта.

Пройдя испытания «Гонки героев», объединенная команда «ПТ-СЕРВИС» и СЗСЭМ на практике доказала ключевой принцип нашей корпоративной культуры: личная самоотдача и энергия каждого сотрудника — это фундамент для устойчивого движения вперед всей организации.

Мы гордимся упорством наших коллег, поздравляем их с успешным финишем и желаем не сбавлять темп на пути к новым целям!

Эффективное управление гражданской и промышленной инфраструктурой требует комплексного подхода. Логичным шагом в расширении инжиниринговых возможностей «ПТ-СЕРВИС» стало закрепление прав на выполнение профильных строительно-монтажных работ. Этот статус официально подтвержден членством в одной из ведущих саморегулируемых организаций региона — Союзе Строительных Компаний Урала и Сибири (ССК УрСиб).

Для наших партнеров это означает возможность работать в формате «одного окна». Наличие актуального допуска СРО позволяет нам переводить собственные проектные решения в практическую плоскость и брать на себя полную ответственность за физическую реализацию:

· Возведение новых объектов капитального строительства с соблюдением актуальных технологических стандартов;

· Глубокую реконструкцию и модернизацию действующих производственных фондов;

· Капитальный ремонт инфраструктуры для безопасного продления ее жизненного цикла;

· Технологичный демонтаж и снос зданий, выведенных из эксплуатации.

Наша стратегия — концентрация на надежных и выверенных решениях для базового промышленного и гражданского сектора. При этом мы осознанно оставляем работу с уникальными сверхсложными сооружениями и объектами атомной энергии профильным узкоспециализированным предприятиям, фокусируясь на том сегменте, где можем гарантировать заказчикам безупречный результат.

Членство в ССК УрСиб выступает дополнительным гарантом нашей инженерной компетентности, финансовой устойчивости и строгой ответственности за каждый возведенный метр. Это еще один шаг, который делает сотрудничество с «ПТ-СЕРВИС» прозрачным, предсказуемым и безопасным.

Убедиться в актуальности строительных допусков и прозрачности нашей работы можно в Национальном реестре специалистов: Онлайн-реестр НОСТРОЙ.

С июля 2025 года ООО «ПТ-СЕРВИС» активно участвует в федеральном проекте, направленном на повышение производительности труда, что стало важным этапом в развитии компании и укреплении её позиций на рынке.

В рамках проекта была сформирована рабочая группа, объединившая представителей различных подразделений, задействованных в производственном процессе «Предоставление услуг ПВС. Подготовка к сезону». Ключевым шагом стала подготовка кадров: участники группы прошли комплексное обучение по программам бережливого производства, получив необходимые знания и компетенции для дальнейшей работы.

Работа велась по нескольким ключевым направлениям:

• Оптимизация потока: проведён детальный анализ и оптимизация выбранного производственного потока с использованием методик и инструментов бережливого производства.
• Создание на предприятии эталонного участка, где в обязательном порядке применяются основные инструменты эффективности.
• Развитие компетенций: для системного внедрения изменений был создан проектный офис. Сотрудники предприятия проходят стажировки и учатся внедрять новые методы работы на практике.

Результаты и достижения

Вся деятельность велась в соответствии с разработанным и утверждённым планом мероприятий. Из 45 запланированных инициатив:

• 33 мероприятия успешно реализованы.
• 2 мероприятия стали неактуальными из-за изменения условий выполняемых контрактов.
• Внедрение 7 мероприятий перенесено на 2026 год для более качественной проработки.
• 3 мероприятия находятся на постоянном контроле для наблюдения и актуализации дальнейших действий.

Планы на будущее: тиражирование и развитие

Проект не только позволил решить текущие задачи, но и заложил фундамент для дальнейшего роста. На следующие три года поставлены амбициозные цели:

1. Внедрение улучшений: активизация работы по реализации предложений от сотрудников.
2. Новая фаза: программа перешла на этап «Тиражирование и совершенствование» для масштабирования успешных практик.
3. Стратегическое планирование: составлен план ключевых задач реализации Программы.
4. Оптимизация потоков: подписан план реализации проектов по оптимизации ключевых продуктовых потоков и услуг.
5. Обучение персонала: разработан и утверждён график обучения рабочих групп для реализации новых проектов.

Участие в федеральном проекте подтвердило, что инвестиции в людей и современные методики управления — это прямой путь к повышению эффективности и конкурентоспособности «ПТ-СЕРВИС».

19 августа 2025 года команда ООО «ПТ-СЕРВИС» приняла участие в уникальном мероприятии — «Фабрике офисных процессов». Это не просто семинар, а полноценная учебная производственная площадка, где теория бережливого производства встречается с практикой реального офиса.

«Фабрика офисных процессов» — это инновационный формат обучения, который позволяет сотрудникам на практике освоить инструменты бережливого производства. Участники погружаются в симуляцию офисной деятельности, где за один день проживают три игровые смены. Задача — обработать определённый объём документов в рамках процесса закупки, стремясь к достижению ключевых показателей.

Главная цель — не только научить работать с процессами, но и мотивировать на внедрение принципов эффективности в повседневную работу компании.

Ключевые задачи и результаты

В ходе мероприятия перед участниками стояли две основные группы целей:

1. Операционные показатели:

• Минимизация затрат на офисные операции.
• Максимизация прибыли за счёт оптимизации процессов.

2. Финансовая эффективность:Сотрудники учатся видеть, как улучшения напрямую влияют на экономические результаты деятельности офиса.

Главный итог — новые агенты изменений

Самое важное, что даёт «Фабрика офисных процессов», — это изменение мышления. Сотрудники предприятия становятся активными агентами внедрения инструментов бережливого производства. Они не просто узнают о новых методах, но и понимают, как применять их для повышения эффективности, сокращения потерь и улучшения общих результатов компании.

Участие в таком мероприятии — это инвестиция в будущее ООО «ПТ-СЕРВИС», где каждый сотрудник становится частью команды, нацеленной на постоянное развитие и успех.

В октябре 2025 года в компании «ПТ-СЕРВИС» произошло важное событие, укрепляющее нашу команду профессионалов. Зонов Михаил Викторович и Филимонова Татьяна Константиновна завершили обучение и подготовку на роль «Инструктор по бережливому производству». После успешной защиты Михаил и Татьяна получили сертификаты внутренних тренеров по бережливому производству.

Это достижение стало результатом целенаправленной работы и стремления наших сотрудников к постоянному развитию. Программа обучения включала в себя глубокое погружение в методологию бережливого производства, освоение современных инструментов анализа и оптимизации процессов, а также развитие навыков наставничества.

Теперь, получив официальный статус инструкторов, Михаил и Татьяна смогут:

• проводить обучение для коллег, передавая свои знания и опыт;
• помогать командам в поиске и устранении потерь на рабочих местах;
• инициировать проекты по улучшению, направленные на повышение эффективности и безопасности;
• формировать культуру непрерывных улучшений в компании.

Мы уверены, что экспертиза новых инструкторов станет мощным драйвером для реализации наших стратегических целей. Их профессионализм и энергия помогут нам сделать процессы ещё более совершенными, а работу — максимально продуктивной.

Программы:

― «Основы бережливого производства"

― "Реализация проекта по улучшению"

― "Картирование"

― "5С"

― «Методика решения проблем»

В ноябре 2025 года наша компания отпраздновала значимую дату — 20 лет с момента основания (дата регистрации — 09.11.2005).

За эти годы опытная команда профессионалов добилась выдающихся результатов: накопленный опыт позволил реализовать масштабные проекты для партнёров и заказчиков, внедрить передовые решения и задать новые стандарты качества в отрасли.

В рамках юбилейного мероприятия состоялось торжественное награждение сотрудников, внёсших особый вклад в развитие организации. Особые награды получили:

работники, пришедшие в компанию с самого её основания и заложившие фундамент наших ключевых компетенций;

сотрудники с трудовым стажем более 10 лет, чьи знания и опыт стали основой успешных проектов для наших партнёров.

Мы благодарим коллег за профессионализм, преданность делу и вклад в общий успех. Накопленная экспертиза продолжает служить надёжной опорой для развития бизнеса наших заказчиков.